次世代育成支援対策推進法第12条第1項又は第4項の規定に基づき、一般事業主行動計画を策定いたしました。
計画内容:若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇い入れ、
適正な募集・採用機会の確保その他雇用管理の改善又は就業訓練の推進。
期 間 :令和2年4月1日~令和7年3月31日
対 策 :令和2年4月1日~ 前回の行動計画の結果の分析及び調査、検討。
令和2年4月1日~ 制度の改正、導入。職員への周知。
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