次世代育成支援対策推進法第12条第1項又は第4項の規定に基づき、一般事業主行動計画を策定いたしました。

　計画内容：若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇い入れ、

　　　　　　適正な募集・採用機会の確保その他雇用管理の改善又は就業訓練の推進。

　期　間　：令和2年4月1日～令和7年3月31日

　対　策　：令和2年4月1日～　前回の行動計画の結果の分析及び調査、検討。

　　　　　　令和2年4月1日～　制度の改正、導入。職員への周知。